test de personnalité et recrutement
VOS TESTS
DE RECRUTEMENT

Test pour mieux se vendre

Mieux vous connaitre pour mieux vous vendre aux décideurs.

Nous vous proposons les 3 tests les plus utilisés en recrutement. Un test de personnalité, un test d'intelligence ou de QI et un test de motivation. Vous pouvez acheter chaque test séparément ou prendre directement le pack comprenant les 3 tests.



Test de motivation

18,00 € (Tax incl.)
  • Nom_test:
    MotivationPro
  • client_id:
    829
  • client_id2:
    9254-1204-2443-4766

Grâce aux tests de motivation professionnelle les employeurs identifient les facteurs professionnels internes et externes qui font la motivation de leurs futurs collaborateurs.

Ses facteurs sont les ressorts permettant de stimuler le désir et l'énergie chez un salarié. Si l’entreprise peut satisfaire ces attentes, les personnes vont trouver en elles les ressources nécessaires pour être continuellement intéressés et engagés dans leur travail. Elles trouveront en elles l’énergie pour la réalisation des efforts nécessaire à l’atteinte les objectifs.

 

           
Test de motivations professionnelles
           

Un test sur vos motivations professionnelles.

Ce test vous permet d’évaluer les 11 facteurs de motivation professionnelle.

 

 

Test rapide
           

15 à 20 minutes de passation.

Vous recevez un lien pour passer un test. 15 à 20 minutes suffisent


pour passer le test sur tout navigateur web.

 

 

résultats du test immediat
           

Résultats immédiatement disponibles.

A la fin du test vous recevez par Email les résultats de votre test :

  • Un rapport rédigé avec vos points forts et vos axes de progrès
  • Un bilan graphique

 

 

valorisez vos talents
           

Valorisez vos talents

Communiquez avec vos futurs employeurs grâce à notre site :

Publiez vos résultats directement sur Facebook, LinkEd et Viadéo.

Nous gardons pendant un an sur notre site un certificat sur vos talents. N’hésitez pas à le communiquez avec votre CV les résultats de vos tests.

 

 

criteres du test
           

Les motivations que nous évaluons

Nous évaluons le positionnement des candidats sur les facteurs de motivation suivant :
      - Réussite sociale et reconnaissance

      - Motivation pécuniaire
      - Sécurité
      - Progression
      - Responsabilité et pouvoir
      - Ambiance
      - Equilibre vie personnelle – vie professionnelle
      - Intérêt du poste
      - Réalisation de soi
      - Challenge
      - Valeurs Ethique

Questions au sujet du test
           

Plus de questions ?

Consulter la FAQ

Retour à la boutique pour les entreprises

    Disponibilité: En stock

    Fichiers et documents du produit


    © 2015 Sigmund Distribution Inc. All rights reserved.
    TestsRecrutement.fr évalue les compétences professionnelles aujourd’hui incontournables en entreprise. Tous nos tests sont validés sur la construction scientifique des tests SIGMUND.